Etabliertes europäisches Pharmaunternehmen sucht für den deutschen Generikamarkt eine unternehmerische Führungspersönlichkeit. Profitabilität vor Volumen, Nische vor Masse, Substanz vor Politik.
Aufgaben
Eckdaten der Rolle
Verantwortung: P&L Deutschland, kompaktes lokales Team, direkter Berichtsweg an die europäische Geschäftsführung
Strategischer Fokus: Sie steuern und entwickeln das Tendergeschäft weiter, identifizieren profitable Nischen und gestalten die Architektur der Vertriebskanäle entlang Klinik, Großhandel und Versandhandel
Stakeholder-Management: Sie verantworten das aktive Beziehungsmanagement zu Großhandel, Klinikeinkauf und Versandhandel-Partnern und gestalten die deutsche Branchenpositionierung gegenüber GKV und Verbänden mit
Portfolio-Mitsprache: Sie wirken aktiv an der Portfolio-Strategie für den deutschen Markt mit, in produktiver Symbiose zwischen lokalen Marktanforderungen und europäischer Konzernlogik
Operative Entlastung: Die operative Tenderbearbeitung verantwortet ein fachlich starker Unterbau im Team. Datenbasis und Reporting laufen verlässlich aus dem Konzern. Ihr Hebel ist die strategische Steuerung
Standort: Remote Deutschlandweit, regelmäßige Reisen nach Frankfurt
Qualifikation
Was Sie mitbringen
Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im deutschen Generikamarkt
Tiefes strategisches Verständnis des Krankenkassen-Tendergeschäfts, sowohl in der Marktmechanik als auch in der Portfolio-Logik
Erfahrung in den relevanten Vertriebskanälen: Klinik, Großhandel, Versandhandel, Apotheke
Track Record in Margenoptimierung statt Bruttoumsatz-Maximierung
Mindset eines Unternehmers im Unternehmen. Sie definieren sich über strategische Wirksamkeit, nicht über Teamgröße oder Reportingstrecken
Benefits
Was Sie erwartet
Echter unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
Stabiler Ankerinvestor mit Langfristhorizont, kein PE-Exit-Druck
Direkte Berichtsstruktur, schnelle Eskalationspfade
Vertrauenskultur statt Präsenzpflicht
Wir freuen uns über Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme. Ein Lebenslauf reicht für ein erstes Gespräch, in dem wir gemeinsam prüfen, ob die Aufgabe und Ihre Ambition zusammenpassen.