IT Transformation Consultant (Delivery Focus)

**Geh in den Lead

**Du bist nicht nur Beifahrer, sondern steuerst IT- und Transformationsprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live.

-

**Triff pragmatische Entscheidungen

**Du verbindest technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und sorgst dafür, dass wir clevere, machbare Lösungen bauen – ohne Overengineering.

-

**Schaffe echten Impact

**Du bringst Struktur in agile oder klassische Projekte und sorgst dafür, dass Technologie echten Business-Mehrwert schafft, statt nur auf dem Papier zu existieren.

Aufgaben

-

Projekt- & Transformations-Lead: Du verantwortest IT-Projekte bei unseren Kunden von A bis Z. Das bedeutet: nicht moderieren, sondern steuern und hands-on Fachbereiche, Kunden und Entwicklungsteams voranbringen.

-

Pragmatische Konzeption: Du analysierst Ist-Zustände, modellierst Soll-Prozesse und gießt das Ganze in glasklare, machbare User Stories und Feinkonzepte. Du weißt genau, wann ein Konzept „gut genug“ ist, um loszulegen.

-

Der „Missing Link“ mit Biss: Du sprichst Entwicklersprache und kannst Stakeholdern dennoch in zwei Sätzen sagen, was eine Entscheidung kostet – zeitlich wie technisch.

-

Qualitätssicherung & Hands-on-Mentalität: Du bleibst bis zum Ende dabei, testest Ergebnisse gegen Anforderungen und packst selbst mit an – keine stille Post, keine Lücken zwischen Konzept und Realität.

Qualifikation

-

**Sprache

**Fließendes Deutsch (C1) in Wort und Schrift für die sichere Kommunikation mit unseren Kunden.

-

**Fundament

**Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-, Medien-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Berufserfahrung) mit starkem technischem udn wirtschaftlichem Background.

-

**Track Record

**Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektumfeld als (IT-) Consultant – idealerweise mit Erfahrung in Transformationsprojekten.

-

**Tech-Affinität

**Du musst kein Senior-Entwickler sein, aber du liest Code, verstehst Datenbank-Strukturen sowie APIs und kannst die technische Machbarkeit von Anforderungen sofort realistisch einschätzen.

-

**Macher-Mentalität

**Analytisches Denken ist deine Basis, aber deine schärfste Waffe ist dein Pragmatismus. Du willst Probleme lösen, nicht nur dokumentieren.

-

**Kommunikationsstärke

**Du kannst souverän priorisieren, auch mal ein charmantes, aber bestimmtes „Nein“ aussprechen und Stakeholder mit unterschiedlichen Interessen auf Kurs halten

Benefits

-

**Keine Nummern

**Bei uns bist du keine Personalnummer. Du bekommst einen individuell auf dich abgestimmten und dynamischen Entwicklungsplan.

-

**Kein "war schon immer so"

**Wenn ein Prozess nervt oder im Weg steht, ändern wir ihn. Unkompliziert und schnell.

-

**Echte Beteiligung

**Alle reden von Unternehmern im Unternehmen. Wir leben das – durch unsere Prozesse, den Umgang auf Augenhöhe und eine leistungsorientierte Bezahlung.

-

**Betriebliche Altersvorsorge deluxe

**Der gesetzliche Standard-Zuschuss langweilt uns. Bei uns startest du mit 25 % Arbeitgeberzuschuss, was sich im Laufe der Zeit bis auf 100 % steigern kann.

-

**Das Rundum-Sorglos-Paket

**Deutschlandcard als Jobticket, Job-Rad, Workation-Optionen und monatlich 50 € steuerfrei auf deine Kreditkarte gehören für uns einfach dazu.

-

**Was wir eigentlich machen ...

**Pragtics ist keine klassische Beratung. Seit 2018 stehen wir mit unseren Kunden im Maschinenraum – nicht im Präsentationsraum. Wir begleiten digitale, organisatorische und prozessuale Transformationen branchenübergreifend: pragmatisch, hands-on, mit echtem Umsetzungsanspruch. Ob agil, klassisch oder „einfach-mal-machen" – uns zählt, was am Ende funktioniert.

-

Von wo wir arbeiten ...

Wir sind vollständig remote aufgestellt, treffen uns aber regelmäßig zu Working Together Days und OKR-Wochenenden. Wenn wir das nicht machen, sind wir bei unseren Kunden.

-

Wie groß wir sind ...

Klein, ich muss regelmäßig 5-10 Personen in irgendwelche Felder eintragen. Also klein gen