(Junior) HR-Generalist (m/w/d) in München (Voll-/Teilzeit)

Das Unternehmen beschäftigt mehr als 18 Mitarbeitende in drei Standorten in Deutschland.

Wir suchen ab sofort einen (Junior) HR-Generalist (m/w/d) in München. In dieser unbefristeten Position bildest Du eine wichtige Schlüsselfunktion und übernimmst Verantwortung für vielfältige Aufgaben im Employee Lifecycle und der Organisationsentwicklung. Dich erwarten ein spannendes sowie inspirierendes Arbeitsumfeld und ein Team, das Dich bei Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt und fördert.

Aufgaben

• Erstellung und Umsetzung von Personalstrategien im Einklang mit der Geschäftsstrategie

• Eigenverantwortliche Umsetzung von spannenden HR-Projekten sowie Unterstützung und Weiterentwicklung bestehender HR-Themen wie bspw. Feedback- & Performance-Gespräche

• Vorbereitung, Betreuung und Abwicklung aller operativen und administrativen Personalmanagementthemen wie bspw. Recruiting, On- und Offboarding von Mitarbeitenden, Pflege von Personalstammdaten im HR-System und Erstellung von Dokumenten

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften in allen personalrelevanten Themen

• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und deren Umsetzung im Unternehmen

• Planung und Organisation von Teamevents und Weiterbildungsangeboten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Psychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung

• Du konntest bereits (erste) relevante Berufserfahrung sammeln

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein

• Du überzeugst mit eigenverantwortlichem Arbeiten, operativer Umsetzungsstärke sowie unternehmerischen Denken

• Freude an der Arbeit im Team sowie souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit

• Erfahrung im Event- und Projektmanagement von Vorteil

• Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrechts wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mobilität: Wir setzen auf nachhaltige Transportmittel und bieten dir ein kostenloses, deutschlandweites Jobticket oder ein Jobrad deiner Wahl an.

• Flexibilität: Um deinen Alltag so flexibel wie möglich gestalten zu können, hast du die Möglichkeit mobil zu arbeiten.

• Sharing is caring: Unser modernes und leistungsfähiges IT-Equipment kannst du auch privat nutzen.

• Weiterbildung: Durch unser vielseitiges Angebot von Schulungen hast du die Möglichkeit dich aktiv fortzubilden und mit uns gemeinsam deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln.

• Team-Kultur: Wir überzeugen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Kommunikation auf Augenhöhe.

• Feedback-Kultur: Unser Onboarding- und Entwicklungsprozess ist von regelmäßigen Feedbackgesprächen geprägt, um dich schnellst- und bestmöglich in unser Team zu integrieren und dir Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Auch nach dem erfolgreichen Onboarding finden bei uns regelmäßig 360 Grad Feedbackgespräche statt, um dir Feedback aus vielseitigen Perspektiven zu garantieren.

• Tierische Unterstützung: Tiere machen bekanntlich glücklich. Daher kannst du deinen Hund zur Unterstützung mit in die Büros bringen.

• Corporate Benefits: Du bekommst Zugang zu exklusiven Rabattcodes und Sonderkonditionen in vielfältigen Bereichen und kannst bei vielen Alltagsausgaben und besonderen Anschaffungen Geld sparen.

• Neben der Arbeit zählt auch das Vergnügen: Wir pflegen innerhalb der Büros sowie standortübergreifend einen regelmäßigen Austausch. Daher kannst du dich auf jährliche Firmenevents freuen.

• Dynamisches Umfeld: Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sich stetig weiterentwickelnden Unternehmen mit hochmodernen Technologien und Themen rund um KI und Digitalisierung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wie geht es weiter?</stro