[Job 29629] Program Manager Sr- Redesign de Superapp

O que você vai fazer

Você será o elo entre a estratégia do programa e a execução das squads. Seu papel é garantir que o todo faça sentido — que cada time saiba para onde está indo, o que precisa entregar e como sua peça se encaixa no grande redesign.

Na prática, isso significa

• Liderar o programa end-to-end: estruturar e manter o roadmap integrado do redesign, identificando dependências, riscos e bloqueios entre squads antes que se tornem problemas.
• Definir e refinar milestones estratégicos: trabalhar com liderança de produto, tech e negócio para traduzir a visão do programa em objetivos claros, priorizados e alcançáveis para cada squad.
• Garantir alinhamento contínuo entre times: facilitar rituais de sincronização entre squads, promover visibilidade cruzada e atuar como árbitro de prioridades quando houver conflitos de agenda ou escopo.
• Fazer a ponte com a liderança executiva: produzir reports executivos de alta qualidade — claros, orientados a decisão e com o nível certo de detalhe para cada audiência.
• Remover impedimentos: atuar de forma proativa para destravar o que estiver atrasando as squads, seja um processo, uma dependência técnica ou uma decisão em aberto.

O que esperamos de você

• Experiência em gestão de programas ou portfólios de produto em ambientes digitais complexos, preferencialmente com múltiplas squads em paralelo.
• Capacidade de transitar com naturalidade entre o estratégico e o operacional — de uma conversa de diretoria a um refinamento de backlog.
• Habilidade para estruturar ambiguidade: transformar diretrizes amplas em objetivos concretos e critérios de sucesso mensuráveis.
• Forte comunicação, tanto em apresentações quanto em documentos escritos.
• Background em produto digital, fintechs, insurtechs ou empresas de tecnologia de grande porte é valorizado.

Localização São Paulo – SP (modelo híbrido)

MidSenior

LI-RW1

Nossos benefícios

• Plano de saúde e odontológico;

• Vale alimentação e refeição;

• Auxílio-creche;

• Licença parental estendida;

• Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

• Seguro de Vida;

• Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

• Clube de descontos;

• Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

• Curso gestante e parentalidade responsável;

• Parceria com plataformas de cursos online;

• Plataforma para aprendizagem de idiomas;

• E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo <a href="h