Senior Native Advertising Manager (m/w/d)

Attribution & Profitabilität: Du arbeitest mit unserer cross-channel Attribution, verstehst den Unterschied zwischen ROAS und POAS – und triffst Budgetentscheidungen entsprechend.

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Data & Analytics: Du analysierst Performance-Daten anhand relevanter KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS/POAS, Conversion Rates) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

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Testing & Skalierung: Du verantwortest A/B-Tests und Skalierungs-Strategien, um Anzeigen und Landingpages messbar zu verbessern.

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Creative-Sparring: Du gibst datenbasiertes Feedback und briefst Creative Strategy, Copywriting, Grafik sowie externe Partner. Storytelling und überzeugende Werbetexte, die sich in redaktionellen Content einfügen, sind für Dich ein zentraler Hebel.

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Fachliche Führung & Teamentwicklung: Du führst das Native-Team fachlich, entwickelst es und die betreuten Kanäle weiter und wächst mittelfristig in die Rolle des Teamleads hinein.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Native Advertising (u.a. Outbrain, Taboola) und fundierte Kenntnisse im Performance-Marketing sowie der Datenanalyse

• Du liebst Zahlen und hast eine analytische, strukturierte Denkweise

• Du hast Spaß an datengetriebenem Arbeiten und kontinuierlicher Optimierung

• Bid-Strategien und eine effiziente Budgetsteuerung sind für Dich kein Problem

• Du bist kreativ, ideenreich und hast ein starkes Interesse an Storytelling und dem Aufbau von Funnelstrategien

• Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und arbeitest selbstständig

• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Nice to have

• Erste Führungserfahrung oder der klare Wunsch, Dich zum Teamlead zu entwickeln

• Erfahrung mit Tracking- und Attributionstools (z.B. GA4, Admetrics)

• Erfahrung mit weiteren Kanälen wie Readpeak, Criteo, Upsell-Tools (z.B. Aftersell), 3rd-Party-Newsletter, Connexity

• Verständnis von Funnel-Konzepten und Direct-Response-Marketing

Benefits

• Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up

• kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima

• flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

• faire Vergütung

• betriebliche Altersvorsorge

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

• Mitarbeiterrabatte

• Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen

• Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung

• Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)

• Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams

• Einstellung ab sofort

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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