Du möchtest nicht nur Zahlen verwalten, sondern die finanzielle Grundlage eines neuen Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann suchen wir dich als (Junior) Finance & Controlling Manager zunächst auf 2 Jahre befristet.
Als Teil unseres neu gegründeten ambulanten Pflegedienstes übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Finanz- und Controllingstrukturen. In einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum schaffst du Transparenz, entwickelst effiziente Prozesse und lieferst die finanzielle Grundlage für nachhaltige Unternehmensentscheidungen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Strukturen aufbaust und deine Ideen direkt in die Praxis umsetzen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllings zur Steuerung der Unternehmensentwicklung
Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Verantworten der laufenden Finanzbuchhaltung
Entwickeln von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Unterstützung strategischer Unternehmensziele
Analyse von Finanzkennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableiten fundierter Handlungsempfehlungen
Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben sowie Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Qualifikation
Erste Erfahrung im Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen
Idealerweise Kenntnisse von Controlling- und Finanzprozessen sowie im Umgang mit relevanten ERP- oder Buchhaltungssystemen
Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und pragmatische Herangehensweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse
Benefits
mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache, um Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren
Jobrad und weitere attraktive Benefits und Rabatte bei Partnerunternehmen
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache für individuelle Bedürfnisse
Firmenhandy und Firmenlaptop für optimale Arbeitsbedingungen
Direkte Anbindung und Berichterstattung an die Geschäftsführung
Wir leben Vielfalt! Wir haben uns im Textverlauf lediglich auf männliche Bezeichnungen beschränkt, um den Lesefluss zu erleichtern. Dennoch ist Diversity ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen. Deine Bewerbung wird von uns mit größter Sorgfalt und Respekt behandelt, denn jede einzelne Stimme zählt und trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
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