Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Vice President Finance (gn).
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Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Finanzstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
Verantwortung für Budgetierungs-, Forecast- und langfristige PlanungsprozesseAnalyse finanzieller Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen durch Finanzanalysen und Modellierungen
Erstellung und Präsentation von Finanzberichten für interne und externe StakeholderIdentifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Finanzprozessen und -strukturen
Weiterentwicklung von Finanzsystemen und datengetriebenen Steuerungsinstrumenten
Förderung der Digitalisierung und Automatisierung im Finanzbereich sowie die Übernahme der Verantwortung für die Optimierung durchgängiger Finanzprozesse in unterschiedlichen Bereichen
Führung, Entwicklung und Coaching von verschiedenen FP&A- und Finanzsystemteams innerhalb der Finanzorganisation
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Sicherstellung einer effizienten Unternehmenssteuerung
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Finanzfunktionen mit Schwerpunkt Finanzplanung, Controlling oder Unternehmenssteuerung
Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisliche Erfolge in der Entwicklung leistungsstarker Teams
Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denkvermögen
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzplanung, Analyse und Performance Management
Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen und der Einführung beziehungsweise Weiterentwicklung von Finanzsystemen
Analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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