Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) in Schmölln und Schwandorf gesucht:
Aramaz Digital – Ihr Spezialist für digitales Recruiting – präsentiert Ihnen eine attraktive Karrieremöglichkeit:
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Fleischbranche mit Sitz in Schmölln, sucht zur Verstärkung seines Teams motivierte Fachkräfte für die technische Instandhaltung.
Gesucht werden:
Mechatroniker und Elektriker
Nutzen Sie die Chance, Ihre handwerklichen und technischen Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen einzubringen – mit starkem Teamzusammenhalt, überdurchschnittlicher Vergütung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischen Systemen
Reinigung und Pflege von Maschinen und Schaltschränken nach Hygienestandards
Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsablauf
Unterstützung bei Prozessoptimierungen zur Erhöhung der Betriebssicherheit
Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Hygienerichtlinien
Zusammenarbeit mit erfahrenen Technik-Teams vor Ort
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf:
Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar (m/w/d)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Bereitschaftsdiensten
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
Ihre Vorteile – darauf können Sie sich freuen:
Finanzielles & Mobilität:
1.500 € Umzugsprämie (bei über 60 km Entfernung) + Hilfe bei Wohnungssuche und Partnerbeschäftigung
Weber Holzkohlegrill als Willkommensgeschenk nach bestandener Probezeit
50 % Zuschuss zu Kitagebühren im ersten Jahr nach Umzug
Tankgutscheine während der Probezeit für Schichtmitarbeitende
Schichtzulagen sowie Extra-Entlohnung für Bereitschaftsdienste
Weber Holzkohlegrill als Willkommensgeschenk nach bestandener Probezeit
Rabattkarte für den Werksverkauf – stark vergünstigter Einkauf
Sicherheit & Weiterentwicklung:
Attraktive Vergütung mit Zulagen im Schichtsystem
Sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
Individuelle Weiterbildungen: z. B. Schweißschein, Kesselwärter, Meisterqualifikationen
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Gesundheit & Arbeitsumfeld:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume
Team & Kultur:
Gutes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander
Mitarbeiterevents für ein starkes Wir-Gefühl
Prämien für Verbesserungsvorschläge
Probearbeiten möglich – lernen Sie uns persönlich kennen
Jetzt bewerben und durchstarten!
Sie sind technisch versiert, arbeiten gern im Team und wünschen sich eine sichere Zukunftsperspektive mit starken Zusatzleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Julia Nezel – Aramaz Digital
Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche