Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: Nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird – sondern wie, und mit wem.
Als Deutschlands führender Energieberater begleiten wir energetische Sanierungen ganzheitlich: von der ersten Frage bis zur installierten Wärmepumpe oder PV-Anlage. 2025 haben wir dieses Wissen konsequent in den Vertrieb gebracht – jedes Haus ein Einzelfall, jede Lösung passgenau.
Das Ergebnis: ein Angebot, das Kunden wollen. Mit über 40 Millionen Euro Funding und 80 Mitarbeitern wachsen wir in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht. Die Frage ist, ob Du dabei bist.
Als Junior Sales Agent (w/m/d) bei Enter bist du die erste Stimme, die Eigenheimbesitzer von uns hören – und machst aus einem Lead einen Interessenten, der sich auf das Verkaufsgespräch freut.
Unser Angebot
Wir haben mehr Leads, als wir anrufen können. Das ist ab jetzt dein Vorteil
33.000 € p.a. base, 60.000 € p.a. OTE: Stattgefundene Termine und die Abschlüsse, die daraus resultieren – beides ist dein Verdienst, im wörtlichen Sinne
In 6–12 Monaten zum Sales Manager: Zielerreichung, eine gute Booking-Rate, saubere Pipeline-Führung – die Kriterien sind klar
Dein Team Lead hat selbst verkauft, bevor er dich coacht. Das heißt kein Management vom Schreibtisch aus, sondern Leute die wissen, wie sich ein Nein anhört
Greentech ist der Markt, in dem sich gerade entscheidet, wer vorne mitspielt. Du bist früh genug dabei, dass dein Beitrag noch zählt
Dein Spielfeld
Inbound-Leads kommen laufend rein – du rufst sie zeitnah an und machst daraus verbindliche Termine
Du bereitest jeden Termin so vor, dass unsere Sales Manager mit den richtigen Infos ins Verkaufsgespräch gehen
Du stellst sicher, dass aus einem gebuchten Termin auch ein wahrgenommener wird – durch Verbindlichkeit und ein Intro, das begeistert
Du pflegst deine Pipeline eigenständig in HubSpot: saubere Doku, konsequente Nachverfolgung
So passt du in's Team
Du hast bereits am Telefon mit Kunden gearbeitet, ob im Service oder Vertrieb – und willst da hin, wo mehr für dich drin ist
Du bist am Telefon sympathisch und überzeugend, ohne aufdringlich zu wirken
Viele Anrufe am Tag sind für dich kein Hindernis, sondern dein Rhythmus
Saubere Doku, klare Übergabe, mitgedacht für den nächsten Schritt – du siehst deinen Teil im großen Ganzen
Zwei Tage Homeoffice nimmst du mit – den Rest willst du dort sein, wo Coaching und Energie live passieren: auf dem Sales Floor
Benefits
Spreeblick statt Hinterhof: unser Büro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
Zwei Remote-Tage pro Woche, der Rest live mit dem Team
Ein Learning-Budget, das auf Deine Entwicklung einzahlt – fachlich oder querbeet
Urban Sports Club, Jobticket, Kita-Zuschuss – je nach dem, was in Deinem Leben gerade zählt
Betriebliche Altersvorsorge
Du begleitest Menschen dabei, ihre Häuser nachhaltiger zu machen und leistest so einen echten Beitrag - Energiewende zum anfassen
Bewirb Dich
Kathi (Interim Talent Acquisition Manager) ist Deine Ansprechpartnerin für diese Rolle. Wir bauen das Team gerade aktiv aus – heißt: Du kannst sofort starten. Lebenslauf reicht. Wenn Du ein paar echte Sätze über Dich ergänzen willst, gerne – lieber als ein durchformuliertes Anschreiben.
So geht's weiter
45 Minuten Erstgespräch mit Kathi (virtuell) – innerhalb einer Woche nach deiner Bewerbung
90 Minuten mit Cevin oder Steve, unseren Sales Leads (virtuell)
45 Minuten persönlich bei uns im Büro in Kreuzberg
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