tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.
Freuen darfst Du Dich auf:
Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
⚖Family, friends and career – Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Teamspirit – Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
More Benefits – Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten
Office Dogs – Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
Deine Aufgaben:
Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter eines definierten Mitarbeiterkreises in personalwirtschaftlichen Belangen
Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen sowie internationalen Standorte
Unterstützung für die unternehmensweiten Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme
Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien
Konzeptionelle und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Personalthemenfeldern
Organisation und Durchführung von Recruiting-Aktivitäten
Abwicklung anfallender organisatorischer und administrativer Personalaufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
Unsere Anforderungen an Dich:
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR
Erfahrung in der Gestaltung zentraler HR-Prozesse
Versiert in der Zusammenarbeit und im Sparring mit Führungskräften
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office 365 und SharePoint
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow