Unsere finwyz-Experts brennen für digitale Finanzthemen, denken und handeln digital1st!
Aktuelle Themen wie AI-Agents, digital Assets oder Neo-Wealth zeigen deutlich, dass sich die Art und Weise, wie Kunden mit Finanzen interagieren immer schneller ändert.
finwyz erarbeitet weise Entscheidungen (wyz = wise) für die Financial Services Branche.
Unsere Firmenkultur basiert auf flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und Mitgestaltung.
Aufgaben
Dein Aufgabengebiet
Spannende Projekte bei namhaften Banken, derzeit 2 Tage pro Woche on-site beim Kunden in Frankfurt am Main
Beratung und Unterstützung unserer Kunden in agilen IT-Projekten (Fokus Brokerage & Neo-Wealth)
Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung innovativer Lösungen
Konzeption von Kundenanwendungen (User Stories), Planung und Durchführung von Projekten
Einbindung in Projekt-Teams unserer Kunden: Projektstandort Frankfurt am Main, 2 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden, ansonsten remote
Qualifikation
Dein Profil
Mindestens 2 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in IT-Projekten für Banken, Asset Manager oder Fintechs
sehr gute Kenntnisse der Wertpapierangebote und -prozesse einer Bank
sehr gute Methodenkenntnisse, Fokus agile Development
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – auf Augenhöhe mit Fach- und IT-Seite
Teamfähig, kundenorientiert und bereit, in einer Boutique-Beratung nicht nur Projekte zu gestalten, sondern das Unternehmen aktiv mit zu entwickeln
Sehr gute Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Worauf Du Dich freuen kannst
Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
Unternehmensbonus und VSOP-Programm, Deutschlandticket und Bahncard 50
modernes und digitales Arbeiten: geringer Anteil an vor-Ort-Einsätzen bei unseren Kunden, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (zuhause oder international in der MESZ- Zeitzone)
Flache Hierarchien und Mitgestaltung unseres Unternehmens
Ein motiviertes Team von Experten mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung
Eine Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung betont