Recruiter Schwerpunkt Operations (m/w/d)

Aufgaben

• Du screenst Bewerbungen und führst Interviews im gesamten Recruiting-Prozess

• Du triffst schnelle Entscheidungen und begleitest Bewerbende sicher bis zur Einstellung

• Du hältst den Austausch mit deinen Fachbereichen aktiv am Laufen

• Du sorgst für eine positive und verbindliche Candidate Experience

• Du bringst Ideen ein, hinterfragst Prozesse und unterstützt bei Recruiting-Projekten

• Du probierst neue Wege aus, um passende Talente zu erreichen

Qualifikation

• Nachweisliche Erfahrung im Recruiting, idealerweise im High-Volume-Umfeld

• Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Austausch mit Menschen

• Routine in (telefonischen) Interviews und ein guter Blick für passende Kandidat:innen

• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, auch bei hohem Bewerbungsaufkommen

• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ATS-Systemen und digitalen Prozessen

• Verständnis für Recruiting-KPIs und datenbasierte Entscheidungen

• Hands-on-Mentalität und Lust auf Weiterentwicklung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

• Vollzeit muss für dich nicht 38,5 Stunden bedeuten, auch 35 Stunden sind möglich

• Ein modernes Büro direkt an der Spree

• Corporate Benefits und attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken

• Diensthandy und Laptop für deinen Arbeitsalltag

• Zugang zu unserer E-Learning-Plattform und echte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Bürohunde, die regelmäßig für gute Laune sorgen

• Transparente Arbeitszeiterfassung inklusive Überstundenausgleich

• Ein offenes, unterstützendes Team ohne Ellenbogenmentalität

Werde Teil unseres Recruiting-Teams und mach Recruiting, das wirklich etwas bewegt.

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